Im Rahmen des Aufbaus eines konzernweiten Innovationsmanagements wurde eine digitale Innovationsplattform als standortübergreifend unterstützendes Tool gesucht. Im Rahmen der Suche und Evaluierung unterschiedlicher Lösungen ging unsere Ideenplattform als bestes Tool hervor. Von hoher Bedeutung für die erfolgreiche Kooperation war auch die isn Innovationskompetenz seit 2001.
Als wichtige erste strategische Säule wurde ein Wachstumspfad über die Digitalisierung von Service-Innovationen festgelegt. Dazu hat TÜV AUSTRIA ein internes Innovationsmanagement etabliert. Eines der Kernelemente des Innovationsmanagements soll eine unternehmensweite Innovationsplattform sein, an der alle Beschäftigten teilnehmen können.
Eine zeit- und ortsunabhängige kollaborative Zusammenarbeit über die Standorte hinweg vernetzt das Wissen der Mitarbeiter:innen und liefert damit neue Ideen und Innovationsimpulse. Auch das Verbesserungs- und Vorschlagswesen (KVP) wird über die Innovationsplattform abgewickelt. Aus internen Challenges und KVPs sind über 150 dezentral gemanagte Innovationsprojekte entstanden. Über die Ergebnisse der Innovationsprojekte konnte das Unternehmenswachstum signifikant unterstützt werden.
In enger Abstimmung mit dem internen Innovationsmanager wurden der Funktionsumfang und das Rollout-Szenario für die Innovationsplattform entwickelt. Neben der Implementierung der technischen Lösung wurde besonders auf das interne Projektmarketing wert gelegt. Die Plattform wurde unter der Marke „innovatüv®“ entwickelt und eine erste standortübergreifende Ideeninitiative gestartet. Das Top-Management war von Anfang an Teil der Initiative und steht bis heute als Promotor hinter dem Innovationsmanagement. isn hat mit TÜV AUSTRIA seit 2016 eine Entwicklungspartnerschaft geschlossen, um die Ideenplattform kundenorientiert weiterzuentwickeln. Die jährlich geplanten und umgesetzten Funktionserweiterungen kommen auch anderen Kund:innen zugute.
Ideenfindung und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) über eine eigene Plattform-Instanz (SaaS)
Seit Ende März 2015
2.200 Mitarbeiter:innen im Unternehmen davon mehr als 1.600 freiwillig in der Plattform
Mehr als 1.400 Ideen und Verbesserungsvorschläge bisher
Community-Bewertung mit über 8.000 Feedbacks
Außerdem: ca. 3.900 Kommentare, ca. 7.900 Gefällt-mir-Angaben und ca. 5.000 soziale Netzwerkverbindungen
Gemeinsam mit den erfahrenen isn – Innovationsmanager:innen, werden deine Ideen zur Umsetzung gebracht! Wir freuen uns auf dein Projekt!
